大会现场
于书记主持会议
团委陈根书记解读《泰州市十佳青年教师评选办法》
何校长发表重要讲话
青年教师是学校生存与发展的希望所在，为进一步做好青年教师校本培训，促进青年教师的专业发展，使其适应素质教育和课程改革的需要，10月22日下午，我校在办公楼四楼会议室召开了青年教师培训会，全校所有38周岁以下的青年教师参加了会议。会议由党总支于德云书记主持，何世祥校长、团委陈根书记也一同出席。
会上，首先由陈根书记为大家解读了“泰州市十佳青年教师”的评选条件和评选程序。接着，何世祥校长发表重要讲话，何校长在讲话中指出，目前，我校青年教师占多数，38岁以下青年教师有120余人，占全体教职员工的60%，青年教师的培养对我校今后的发展至关重要。学校召开这次会议的主要目的，就是要给予青年教师特别的期望与关怀，进行重点培养培训，引导青年教师快速成长，最大限度的发挥年轻有活力、学历层次高、素质能力强的优势，充分施展才华，为学校的可持续发展建功立业。
何校长在简单回顾总结了近几年青年教师的工作情况之后，向所有青年教师提出了几点希望：加强学习，提高自身的专业素质；注重研究，提高自己的教研水平；端正工作态度，严于律己，提高师德素养；抓好教学过程管理，提高教学质量。何校长要求在座的每一位青年教师多一份责任、多一份投入、多一份执着，尽快地成长为骨干、名师，为皇家royal1688的发展做出更大的贡献！
于德云书记在总结讲话中指出，青年教师的成长对学校的发展至关重要，学校对青年教师队伍的建设非常重视，学校将会从政治上关心青年教师、在教学上指导青年教师、在生活上关爱青年教师，希望青年教师在新的学期，新的起点上不断努力，争取获得更大的进步，为学校的发展做出更多的贡献。
这次青年教师培训活动为青年教师的成长、业务能力的提高奠定了基础，为青年教师创建高效课堂提供了强有力的保障。
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