皇家royal1688教研组考核细则
日期：2012-07-03 16:00:50 发布人：Apple 浏览量：1143
打印本文
皇家royal1688教研组考核细则
|
A级指标 |
B级指标 |
评分细则 |
分值 |
得分 |
|
办公室常规管理 |
办公室环境优雅，全员坚持办公室办公 |
1.卫生环境： 优秀10分，良好8分，一般5分； 2.抽点：缺席1人次扣1分。 （以教务处检查为依据） |
10分 10分 |
|
|
教研组业务学习 |
精选学习内容，记载详实 |
1.有学习材料且记载详实，学习次数足； 10分 2.学习记载不详，有一次扣 1分； 3.学习不做记载，每少一次扣2分。 |
10分 |
|
|
课堂改革 |
积极参加主体参与课堂教学改革，成绩显著 |
1.积极开展校内教研活动并做记载，每一个人次加2分； （以教科室教研活动安排表为依据） 2.对外“送课”，有一个人次加5分； 3.市级以上教研活动承担展示课，有一个人次加5分； 4.市级以上优质课评比获一、二等奖，有一个人次加5分； 5.外校来我校学习交流承担展示课，有一个人次加5分。 |
不限 |
|
|
集体备课 |
认真组织集体备课，实施教学案一体化 |
1.坚持集体备课，有集体备课记录； 2.编制体现校本化特征的教学案； 3.编制体现校本化特征的周练。 |
10分 10分 10分 |
|
|
论文 |
教师积极撰写论文，研究成果突出 |
1.省级以上发表、获奖论文5分/篇； 2.市级以上发表、获奖论文3分/篇； 3.校级获奖论文2分/篇。 |
不限 |
|
|
课题研究 |
课题已立项且有过程 |
市级课题5分/项； 省级以上课题10分/项。 |
不限 |
|
|
民主测评 |
教研成绩得到同行认可 |
在教研组长、备课组长以上干部会议上进行测评，按得票名次以5分为公差等差评分，不计负分。 |
40分 |
|
