皇家royal1688先进教研组考核细则
日期：2012-12-20 08:19:21 发布人：Apple 浏览量：1113
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皇家royal1688先进教研组考核细则
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A级指标 |
B级指标 |
评分细则 |
分值 |
得分 |
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常规管理 |
办公室环境 |
1.卫生环境：优秀5分，良好3分，一般2分； |
5分 |
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办公室办公 |
2.办公出勤：缺席1人次扣1分； （以教务处检查为依据）； |
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参加升国旗仪式和教工集中学习 |
3.升国旗和集中学习出勤：缺席1人次扣1分； （以办公室检查为依据）： |
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业务学习 |
精选学习内容，氛围浓，记载详实； |
1.有学习材料且记载详实，学习次数足，氛围浓，10分；学习记载不详，氛围不浓，一次扣 0.5分；不做记载，一次扣1分； |
10分 |
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2.能及时反馈参加校外教研活动和外出学习情况，有外出学习记录，5分；每少一次扣1分； |
5分 |
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集体备课 |
认真组织集体备课，实施教学案一体化 |
1.坚持集体备课，有详细的集体备课记录； |
10分 |
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2.编制体现校本化特征的教学案； |
10分 |
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3.编制体现校本化特征的周练。 |
10分 |
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课堂改革 |
积极参加“主体参与”课堂教学改革，成绩显著 |
1.校内公开课：积极开展校内教研活动,及时组织评课并做好记录上交，每一个人次加20分；听课人数不足每次扣0.5分；（以教科室教研活动安排表为依据） |
均分 |
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2.承担展示课：对外“送课”、外校来我校学习交流承担展示课、市级以上教研活动承担展示课，有一个人次加5分； |
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3.各级参赛课：市级以上优质课评比获一、二等奖，有一个人次加5分； |
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4.听课和反思：听课达到规定次数，整体20分。达不到规定次数的，一人次扣0.5分，扣完为止。 |
20分 |
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论文撰写 |
教师积极撰写论文，研究成果突出 |
1.省级以上发表、获奖论文5分/篇； |
均分 |
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2.市级以上发表、获奖论文3分/篇； |
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3.校级获奖论文2分/篇。入选教科室编写的课例和论文集的，同上。 |
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课题研究 |
课题已立项且有过程 |
市级课题5分/项；省级以上课题10分/项。 |
不限 |
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