皇家royal16882012-2013学年度第一学期

期末教育教学工作检查通知

为进一步加强教学工作的规范管理，落实市局下达的工作目标，提高教学质量，为教师年度考核工作做好准备，现决定于1月24日进行期末教学工作检查，现将有关事项通知如下：

一、准备工作：

各位教师请于  1月 25 日放学前，将本学期二次备课的教学按、备课笔记、每班学生作业（一组）与周练试卷、教辅用书使用等材料送教务处；班务手册、班级日记送政教处；听课笔记、论文（原件和复印件）、继续教育证书、集体备课材料、教研组活动记录送教科室。

二、检查项目及人员安排

1.到岗情况（10分）、教学测评（10分）

到岗情况以检查记录为准，抽点一次不在岗扣2分，旷课一节扣2分；升旗仪式、政治学习等学校组织的会议每缺一次扣1分；病假一天扣0.5分，事假一天扣1分，扣完为止。（教务处统计）

教学测评：期末测评为准；1月21日组织的测评，满意度90%以上为10分，每递减5%扣1分。（教务处统计）。

2.论文及教科研工作（10分）

论文省级以上发表5分，获奖5分，市级发表3分，获奖2分；参与课题研究有成果（论文）3分，未出成果1分，最高不超过5分。（教科室负责统计）

3.班主任工作（5分）

班务手册班级日记记载4分（记载较少为1分，未记载0分）；获月度文明班级加0.1分。（政教处负责统计）

4.教学效益考核（20分）

以考核目标为准，完成100%及以上为一等奖加20分，完成80%以上加16分，完成60%以上加12分，60%以下为零分。（教务处负责给分）

5.备课笔记（20分）、教学案周练文本（5分）

（1）备课笔记

①备课量（10分）

完成总课时90%以上备课量为10分，80%为8分，70%为6分，60%为4分，60%以下不给分。

②备课质量（10分）

1）书写认真（2分）

2）过程、环节完整（2分）

3）教后记（2分）

4）体现分层次教学（2分）

5）个性化及针对性（2分）

（2）各备课组长将教学案周练文本、各位教师将课件打包上传至jiangfenyin2008@126.com（5分）

检查人员：毛加和、姜粉银、刘永华、

季振林、韩马英、徐华平、杨余群、李泽红、孙卫国、祝加伟

6.听课笔记（10分）（未用听课笔记0分）

1）听课节数符合要求（6分）

2）书写内容完整符合要求（2分）

3）教学评价（2分）

检查人员：毛加和、贾定国、毛玉梅、姚小林、秦春香

7.论文及教科研工作(10分)

检查人员：毛加和、贾定国、毛玉梅、姚小林、秦春香

8.综合实践（5分）、网站建设（5分）

检查人员：贾定国、姚小林

9.学生作业与练习试卷（20分）

1）作业量10分（作业量＝学生作业数＋练习试卷数）达课时数90%以上为10分，每少10个百分点扣2分。

2）批阅6分（全部批阅6分，大部分批阅4分，少量批阅2分，不批阅0分）

3）校本化作业（包括默写本）4分

检查人：毛加和、姜粉银、刘永华、

季振林、韩马英、徐华平、杨余群、李泽红、孙卫国、祝加伟

10.试卷分析、集体备课、教研组活动记录（15分）

1）集体备课16次（8分）

每少一次扣0.5分

2）试卷分析（2分）

第一次及期中质量检测：年级及班级试卷分析。

3）教研组活动记录（5分）

检查人：毛加和、贾定国、毛玉梅、姚小林、秦春香

 

 

                                      校长室 教务处

2012.1.18