我校召开第六届教代会第四次全会
参加中层干部竞聘的同志进行了述职
述职完成后，各位教师代表进行了投票
中层干部竞聘领导小组成员的：丁怀伯、季翠竹、杨余群、栾立强等几位同志对计票结果进行了统计，得出的投票结果将计入本次中层干部竞聘的总成绩
2011年12月30日下午，根据《皇家royal1688中层干部竞聘上岗实施方案》，经过前一阶段的准备（制定公布方案、公开报名与资格审查），我校隆重召开了第六届教工代表大会第四次全会，在民主、和谐、规范的氛围中，圆满完成了中层干部竞聘民主测评。会议由副校长、工会主席杨祥东主持。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。本次会议共有6项议程：通过大会主席团成员名单，于德云书记做召开这次教代会的说明，何世祥校长对中层干部竞聘上岗民主测评提要求，竞聘人员述职，教代会代表测评，统计测评结果。会上，何世祥校长指出，整个竞选过程是按照方案逐步推进的，竞选结果将作为学校选拔中层干部的重要依据。他强调，这次中层干部竞聘述职和民主测评是关系到学校发展的一件大事。他希望全体代表统一思想、提高认识，要充分尊重并鼓励每一位上台竞聘演讲的老师，要从学校发展的大局出发，正确行使自己的民主权力，充分发挥教代会代表的职能作用，替学校选准人、把好关。
本次竞聘共设13个岗位，共有29位老师参加竞聘。会上，29名中层干部候选人依次上台发表了激情洋溢的演讲，每人限时3分钟。他们就各自的竞聘岗位，阐述了自己的竞聘条件和优势，以及自己竞聘成功后的工作措施和设想。整个竞聘演讲过程紧张激烈、异彩纷呈。
台上29位竞聘教师的演讲或澎湃、或智慧、或诚恳、或谦谨、或幽默的话语，无不体现着每位立志为学校发展献计献力者的拳拳之心。台下全体代表的鼓励和支持、信任和赞赏、沟通和理解全都化作了时时爆发出的雷动的掌声。
述职结束后，全体教代会代表本着把好关、选准人，对学校负责的态度，认真填写了民主测评选票，然后4名计票人员和4名监票人员进行了唱票、计票，并公布了最终测评结果。
最后，大会在民主、和谐、祥和、热烈的气氛中落下帷幕。
本次中层干部竞聘民主测评会是从学校的实际需要出发，着眼于改革与发展的长远之策。既给每位竞聘者提供了一个自我展示的良好平台，也让全体教职工真切地感受到在目前干部选拔任用机制中，透明度和公信度正在不断地提高。通过此类竞争，增加透明度和群众主体参与程度，真正把那些作风正派、综合素质强、说实话、办实事、讲奉献、群众拥护的干部选拔到领导岗位上来，从而提升学校整体管理水平。
